為了培養(yǎng)公司管理人員的績效輔導技術(shù)，從而有效提升個人與公司績效。公司特邀杭州蘇迪安企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師潘建梅女士于2019年6月15日至16日開展了為期兩天的《成為導師型管理者——員工績效輔導技術(shù)》培訓課程。公司各部門主管以及部門二級經(jīng)理均全程參加了此次培訓。潘老師從導師型管理者應具備的能力，績效的五大職能，績效診斷的因素，績效輔導目標的四個維度，欣賞性反饋，GROW模型等多方面的講解了如何成為導師型管理者。此次培訓使得各部門的管理人員對員工的績效輔導技術(shù)有了一定的提升。
        整個培訓氛圍較輕松，愉悅，學員們積極性高，老師講述了許多的親身經(jīng)歷，貼近工作，讓理論知識不再理論，能夠更好的吸收到日常工作中，真正做到學以致用。